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De conformidad con lo establecido en los apartados 5, 6 y 7 de la convocatoria de la primera edición del Máster Universitario en Derechos Humanos e Igualdad en el ámbito de la Función Policial en el Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A.,
De conformidad con lo establecido en los apartados 5, 6 y 7 de la convocatoria de la primera edición del Máster Universitario en Ciberdelincuencia en el ámbito de la Función Policial en el Centro Universitario de Formación de la Policía Nacional, O.A.,
En aplicación de la base 3.3 de la Resolución de la Dirección General de la Policía de 19 de marzo de 2026, por la que se convocó proceso selectivo de ascenso a la categoría de comisaria principal o comisario principal de la Policía Nacional, este tribunal calificador,
Con arreglo a lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal
Por Resolución de 21 de noviembre de 2025 de la Dirección General de la Policía (Orden General núm. 2815 de 24 de noviembre de 2025) se convocó concurso específico de méritos número 94/2025, para la provisión de puestos de trabajo en la escala
Habiéndose suscrito el 10 de abril de 2026 adenda de modificación y prórroga del convenio entre el Ministerio del Interior y la Comunidad de Madrid, por el que adscribe una Unidad de Cooperación de la Policía Nacinal a la Comunidad de Madrid,
La adopción de la modalidad de turnos rotatorios con la cadencia 6×6 se adoptó por esta Dirección General para minimizar los riesgos derivados de la prestación del servicio en la modalidad 6×5 durante la crisis sanitaria que tuvo lugar en España
En primer lugar, el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la
Por Resolución de la Dirección General de la Policía, de 21 de noviembre de 2025, se convocó Concurso Específico de Méritos Núm. 95/2025, para la provisión de diversos puestos de trabajo de las Escalas de Subinspección y Básica en la Unidad de la Policía
Tu vida personal importa. La Federación de Igualdad y Conciliación (FIC) del Sindicato Unificado de Policía (SUP) te explica los permisos vigentes. Como sindicato mayoritario, nos dirigimos a todos los policías nacionales para que conozcas cada una de las
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Riesgos laborales
Adjunto se remite informe elaborado por el Servicio de Vigilancia de la Salud del Área de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales de esta Unidad, en relación con el repunte de casos de sarampión detectado en nuestro país.
De conformidad con lo establecido en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Dirección General de la Policía, en lo relativo a la Vigilancia de la Salud, se comunica que durante el año 2026 se realizarán los reconocimientos médicos protocolizados, tal y como se viene efectuando de manera periódica en ejercicios anteriores.
Este protocolo tiene por objeto la elaboración de un procedimiento común para la adecuación del horario de los empleados públicos de la Dirección General de la Policía, cuando existan causas que así lo justifiquen
Carlos Alberto Prieto Conesa, Secretario de Riesgos Laborales del Sindicato Unificado de Policía (SUP), vocal de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial, mediante el presente escrito, EXPONE:
En la mañana del día 13 de marzo de 2025 se ha celebrado la reunión ordinaria de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial a la que asistieron solamente las organizaciones sindicales SUP, SPP y UFP.
Esta reunión fue marcada por la primera toma de contacto entre la nueva Presidencia de
El pasado martes y dentro del marco de la reunión celebrada de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral Policial, el SUP presentó ante la Comisión una serie de cuestiones de especial trascendencia, urgencia y relevancia para todas las plantillas de Policía Nacional en el desarrollo de sus funciones en materia de Prevención, Salud Laboral y Seguridad en el Trabajo.
1. Introducción. La organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado de nuevo la emergencia sanitaria internacional por la viruela del mono (conocida también com mpox) ante la explosión de casos en África…
1. Evaluación de R.PS. en la Policía Nacional
La metodología utilizada se basa en el estudio y valoración de los factores de riesgo psicosocial y el equilibrio entre ellos. Entendiendo que en el desempeño laboral confluyen:
Recientemente la Secretaría de Estado de Seguridad ha remitido oficio con el fin de reforzar las medidas policiales de prevención, protección y respuesta antiterrorista en relación a distintas embajadas, eventos y festividades relevantes para comunidades religiosas, debiendo extremar las medidas y recomendaciones de autoprotección ante posibles atentados terroristas en relación a la Instrucción 6/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad…
El presente informe tiene por objeto dar contestación a la solicitud efectuada por la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación, Secretaría General, con número de registro de salida 1.444, a fecha 13 de julio
de 2023, en la que se traslada escrito de la organización sindical SUP en relación con la compra de cascos antidisturbios y el Procedimiento PRL 402 para la adquisición de bienes y la contratación de servicios. En concreto, en el escrito de la citada organización sindical se solicita lo siguiente:
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